第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 。劳动合同期限可以签无固定期限(即没有确定的终止期限);固定期限(双方可以约定一年、两年或其他确定的终止时间);或者以完成一定工作任务为期限。法律依据:《中。

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劳动合同都会有期限，对于劳动者而言，在签订劳动合同的时候都会希望能够知道合同的期限，这样就能够知道自己履行的合同到底是有多久劳动合同书哪里有卖的，想要换工作也可以根据合同期。劳动合同多久签订一次，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。 但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权。